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你好,请问我与公司签订三个月劳动合同,但是公司无故辞退我,我可以获得多少赔偿
更新时间:2022-06-18 11:32:47
问题描述:
你好,请问我与公司签订三个月劳动合同,但是公司无故辞退我,我可以获得多少赔偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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试用期期间单位可以辞退员工,但是用人单位必须证明员工不符合录用条件,这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么,然后还要明示考核依据和考核办法,实施具体的考核行为。
2022.06.13 19:16:28
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华然律师
服务地区:广东-广州
199-2877-8872
咨询我
可以赔偿,但是具体是什么愿意辞退的
2022.06.15 11:07:11
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
666434
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
2022.06.13 19:03:33
点赞
知荣律师
服务地区:广东-广州
你好,你在单位工作时间是有多久了呢
2022.06.14 15:30:29
点赞
张逸律师
服务地区:广东-佛山
属于违法解除的,半年以下劳动关系,赔偿一个月平均工资标准
2022.06.14 21:54:55
点赞
段兰律师
服务地区:广东-佛山
您好,《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
2022.06.18 11:32:47
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