你好，没有做满一年的工作，公司当方面想辞退我赔多少钱啊

更新时间：2022-06-16 17:51:17

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郭威律师
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您好，工作满6个月以上公司无故辞退的话，需要支付您一个月工资作为赔偿

2022.06.15 13:34:07

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吴国公律师
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你好具体时间做几个月无辜辞退需要支付赔偿金l

2022.06.15 13:53:26

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李大庆律师
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公司违法解除你的可以申请劳动仲裁要求赔偿

2022.06.15 15:36:30

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陈世炫律师
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你好，被辞退可以主张经济补偿金了

2022.06.15 14:05:35

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华然律师
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有没有签订劳动合同看能不能帮你

2022.06.15 13:35:31

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刘斌律师
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你好，有没有签合同，可以去起诉

2022.06.15 14:29:45

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杨永律师
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你好，你这边有劳动合同了吗

2022.06.15 13:04:50

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揭志文律师
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工作多久了，有签劳动合同吗

2022.06.15 13:06:36

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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

2022.06.15 12:50:54

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吴雁萍律师
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你好！违法辞退需支付经济赔偿金

2022.06.15 13:36:13

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李放律师
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有没有签劳动合同的，
可以起诉

2022.06.15 13:59:05

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毛金鹏律师
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你好可以搜集相关的证据

2022.06.15 14:04:15

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知荣律师
服务地区：广东-广州

辞退的话没有满一年是赔偿一个月的。公司有和你签订劳动合同嘛？

2022.06.15 14:19:36

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梅修洪律师
服务地区：广东-广州

你好！请问有签劳动合同吗

2022.06.15 23:30:41

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段兰律师
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您好，如果是因为劳动者存在严重违反单位规章制度；被追究刑事责任等劳动者过错被辞退的，不需要赔偿。如果是具有《劳动合同法》第46条的情形辞退的，按照劳动者在单位的工作年限赔偿，工作满一年支付一个月的工资，不满一年六个月以上的，按一年计算。
以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.

2022.06.16 17:51:17

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