工作不满一年被辞退要赔偿吗

更新时间:2021-09-23 10:38
工作不满一年被辞退要赔偿吗
胡长桥
陕西众邦律师事务所
胡长桥
律师解答
工作不满一年被辞退,如果是被违法辞退的,需要赔偿。单位需要按照经济补偿标准的双倍来给予劳动者赔偿。如果不是违法辞退,是因职工本身具有的重大过错而被辞退的,则没有赔偿;如果符合无过错性辞退等情形的,则没有赔偿,但有经济补偿。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
以及第八十七条。
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