你好,我工作了10天,辞职了,上司没有给工资说几天不给工资,我们没有签订合同,没有打卡记录,如果一个月是第一个月的工资,在这种情况下,我的工资能回来吗?

更新时间:2022-11-20 20:35:27
问题描述:
你好,我工作了10天,辞职了,上司没有给工资说几天不给工资,我们没有签订合同,没有打卡记录,如果一个月是第一个月的工资,在这种情况下,我的工资能回来吗?
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-09-11 17:30:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1821298 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-09-11 17:32:29
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    已帮助1936984 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-09-11 17:34:07
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    已帮助1372854 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
    2022-11-20 20:35:27
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你好,我工作了七天,不想工作,没有签订劳动合同,当时上司说前
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,我想和你商量一下,我在泰康人寿签的代理合同,4月末上班
法律分析:在员工没有劳动合同的情况下想要回的工资,可以先和用人单位协商,协商不成的,可以选择向当地劳动保障监察机构投诉举报的方式解决,也可以选择向当地劳动争议仲
全部2个答案 >
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你好,公司没有使用工资,也没有支付工资三四个月,都是借款,三
你好,如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。
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工作辞职的最后一个月没有给我工资,算不算挑衅我。没有签过劳动合同。不知道这份工资能不能要回来
挑衅也不算违法,最后一个月工资未支付可以申请劳动仲裁的,对于这种老板,不用跟她商量。
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