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我在餐饮上班，上八天签了合同，我去跟公司的人管理人员说不做了我可以当天结完工资走人么
更新时间：2022-09-08 04:38:08
问题描述：
你好，我在餐饮部工作。我签了过去八天的
合同
，但我不想签。我去告诉公司的管理人员不要这样做。我能在同一天完成工资并离开吗
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签了一年的合同的想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同。其次，要提前30天申请辞职，最好在月头提出申请，办理工作交接，那么公司也好在当月终止社保。《
劳动合同法
》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
2022-09-08 04:34:41
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为好的
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公司不发工资可以直接走人吗
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我在一家公司，上了10几天的夜班，也跟他们签了合同，我想当天
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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辞职直接走人扣多少钱
辞职
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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被公司辞退可以当天结算工资吗
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我在一个加工厂里上班，做了十五天不做了，老板说了下个月才给我
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时，一次性结清劳动者工资。
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员工试用期不做了可以结工资吗
讨薪
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我在一家超市上班过了七天试用期没有签合同上了26天班老板说人
因劳动酬问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
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干了三天临时工，签署了劳动合同，管理员还不让走，说让我干到二月中旬，但是我不要工资，可以直接走人吗
你好！你不要工资可以走
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员工辞职的话需要提前一个月书面通知单位。
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试用期我想辞职，可以立刻走人吗?
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用人单位不与劳动者签订合同的，劳动者可以随时离开
全部4个答案 >
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仅凭老总一句话，我就得走人吗？
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签了劳动合同，不想做了，压了一千元，月底再发工资的时候，可以直接走人吗，直接走会发什么犯法
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签了劳动合同，不想做了，压了一千元，月底再发工资的时候，可以直接走人吗，直接走会发什么犯法
法律分析：不可以直接走人,应当书面告知。员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
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我在一小区做保安一个月了也没找我签合同，如果我现在离职可以直接结工资走人吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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