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在职期间三个月未发放工资，离职后一直拖着也不给工资，能不能申请劳动仲裁。

更新时间：2022-09-04 16:31:46
问题描述：
如果你在工作期间三个月没有支付工资，并且一直拖延，离职后不支付工资，你可以申请劳动仲裁吗。
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    可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
    2022-09-04 16:27:19
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    劳动仲裁后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。《民事诉讼法》第二百三十七条规定，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。
    受申请的人民法院应当执行
    2022-09-04 16:31:07
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-09-04 16:31:46
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