公司以部门调整为由，要求我调整岗位，降低工资。签订的合同月薪超过3000元，但在公司工作两年半后，事业部给了我两次工资。现在事业部的老板走了，人力说要调整工作，降低工资，工作不饱和。我不想调整低工资，
更新时间：2022-09-03 21:50:50
问题描述：
公司以部门调整为由，要求我调整岗位，降低工资。签订的
合同月薪超过3000元，但在公司工作两年半后，事业部给了我两次工资。现在事业部的老板走了，人力说要调整工作，降低工资，工作不饱和。我不想调整低工资，我该怎么办？合同于12月到期
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