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广州调岗降职降薪
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签订劳动合同后，合同未给到员工，入职两月后无故降薪，过后公司以业务调整实行不定时轮岗，让我一直休息
更新时间：2021-12-01 16:49:32
问题描述：
签订劳动
合同
后，合同未给到员工，入职两月后无故降薪，过后公司以业务调整实行不定时轮岗，让我一直休息
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14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东国晖律师
服务地区：广东-深圳
135-0967-9041
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您好，降薪、不提供劳动条件可以提出被迫解除劳动合同。
2021.11.19 15:54:59
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吴国公律师
服务地区：广东-广州
130-4804-4663
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你好，可以走司法程序处理维护自身合法权益c
2021.11.19 15:29:17
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邓育英律师
服务地区：广东-深圳
157-1199-4576
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你好，你的情况向劳动仲裁委员会申请仲裁的。
2021.11.19 15:42:25
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隆仁律师
服务地区：广东-广州
136-5077-8715
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你好，建议保留相关证据去劳动局举报。
2021.11.19 15:40:33
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好，调岗需要双方协商一致的了
2021.11.19 16:40:28
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找法网咨询顾问
已帮助
1467019
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以向劳动部门申请仲裁
2021.11.19 16:15:13
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
您好，这边可以劳动仲裁的Q
2021.11.19 15:19:40
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唐程义律师
服务地区：广东-广州
你好，公司有没有购买社保呢
2021.11.19 15:22:34
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华荣律师
服务地区：广东-广州
可以申请劳动仲裁
主张经济补偿
2021.11.19 15:26:49
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蒋翔律师
服务地区：广东-广州
可以到劳动监察大队反映维权
2021.11.19 15:27:11
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刘毅律师
服务地区：广东-广州
你好，这种情况可以找劳动局的人员借助哦
2021.11.19 15:39:41
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知荣律师
服务地区：广东-广州
那这个降薪是否与员工说呢？
2021.11.19 16:12:58
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唐海燕律师
服务地区：广东-广州
建议保留好相关的证据找劳动局介入。
2021.11.19 16:48:01
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林小曼律师
服务地区：广东-广州
您好，申请劳动仲裁是最有效的解决办法
2021.12.01 16:49:32
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