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六天班后,工厂一直在放假,签了合同,但只按天发工资合法吗!
更新时间:2022-09-03 14:01:37
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六天班后,工厂一直在放假,签了
合同
,但只按天发工资合法吗!
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按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。《
工资支付暂行规定
》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
2022-09-03 13:55:57
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通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
2022-09-03 13:58:40
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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