老板没有跟我签劳动合同,我要辞职,还说旷工3天自动离职,一分工资不给,请问我该怎么办?

更新时间:2022-09-01 11:38:48
问题描述:
我在一家洗车厂工作了将近三个月。老板没有和我签劳动合同,我要辞职了,所以我今天没去上班。老板确实让我旷工,并说我会自动离职三天,不领薪水。我该怎么办?
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    没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办,根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资
    2022-09-01 11:35:38
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
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我到工厂上班25天,现在需要马上辞职离开,老板不给结工资,没有签劳动合同。我该怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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也没有劳动合同,现在要辞职老板也不批辞职,说走了工资就不给我了,我该怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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没有签劳动合同,我自己离职了,老板现在不给工资,说按旷工处理,我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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但是我没有签劳动合同,还说旷工3天自动离职不给工资,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没有签订劳动合同,他不同意我突然离职,他现在跟我说他一分钱都不给,还说按旷工处理我怎么办?
小事情协商一下吧,毕竟你工作才半个月,不签劳动合同也是可以的
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请问我和公司没有签订劳动合同,因个人原因矿工四天,公司说我自动离职,不给工资,怎么办
自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而
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没有签劳动合同他提前20天跟老板申请辞职了还不给结工资请问该怎么办?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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没有签定劳动合同,后期找老板要工资,老板说你后期几天没来,全不按旷工算,现在不给工资怎么办?
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