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没有签订劳动合同，他不同意我突然离职，他现在跟我说他一分钱都不给，还说按旷工处理我怎么办？
更新时间：2023-01-28 21:04:02
问题描述：
老师好，我在一家刚开业的餐饮店工作有半个月了，没有签订劳动
合同
，有很多天上班时间超过了劳动法规定，因为事出突然，我就突然想换份工作，只能提前一天通知老板，第二天我就走了，他不同意我突然离职，他现在跟我说他一分钱都不给，还说按旷工处理我怎么办？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
袁晶晶律师
服务地区：浙江-湖州
小事情协商一下吧，毕竟你工作才半个月，不签劳动合同也是可以的
2020.05.10 18:23:00
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用人单位与劳动者就未签劳动合同发生
劳动争议
的，可以通过以下方法处理：相互协商；向调解组织申请调解；向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
2023.01.28 21:04:02
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