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江西省2016年新规定产假158天,但是生育津贴发放128天,请问公司应该支付多出的30天工资么?
更新时间:2022-08-30 16:57:35
问题描述:
江西省在2016年新规定了158天的产假,但产假补贴为128天。公司应该支付额外的30天吗?
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-08-30 16:57:35
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