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请问生育津贴假只有98天，生育津贴按98天计算报销后，剩余的工资差额公司是按多少天的来补足呢？
更新时间：2022-12-13 20:25:09
问题描述：
请问生育津贴假只有98天，深圳市可享受生育假178天。生育津贴按98天计算报销后，剩余的工资差额公司是按多少天的来补足呢？
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领取生育津贴期间，单位不需要发职工的工资。生育津贴是按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付的，相对于产假期间的工资。只有单位没有为职工参保的，才要向职工发放产假工资。
2022.12.13 20:25:09
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
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生育津贴只核算98天，另外70天公司还需支付员工产假工资吗
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深圳生小孩80天奖励假不发工资合法吗？98天生育津贴已发。
涉嫌违法。可以要求补发工资和赔偿。
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生育津贴如何计发？女职工流产后，可以享受生育津贴吗
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产假有178天，为什么生育津贴却只有98天?
你好，公司做法违法，你可以要求赔偿。
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生育津贴如何计发？女职工流产后，可以享受生育津贴吗？
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给员工发了178天的工资，申请生育津贴只有98天补助给公司
你好，这样没问题的。.。
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坐标北京，公司给上生育保险。北京现在的产假是98天+30天奖励假，生育津贴只计发那98天的工资，剩下
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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广州市顺产第二胎产假178天，社保局发放98天生育津贴，剩下的80天工资是反单位发放？是怎么样计算
您好，申请劳动仲裁。
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