但生育津贴只报98天,奖励假80天由谁负责工资?

更新时间:2020-01-12 19:05:36
问题描述:
广东省产假98天加奖励假80天等于178天,但生育津贴只报98天,奖励假80天由谁负责工资?
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!工作了多久?孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.01.12 19:02:26
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
    2020.01.12 19:05:36
    点赞
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深圳生小孩80天奖励假不发工资合法吗?98天生育津贴已发。
涉嫌违法。可以要求补发工资和赔偿。
全部1个答案 >
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坐标北京,公司给上生育保险。北京现在的产假是98天+30天奖励假,生育津贴只计发那98天的工资,剩下
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部7个答案 >
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