公司都半年不发工资了,也不说给大家解除劳动合同,就这么耗着,请问该怎么处理?

更新时间:2022-08-30 12:32:33
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公司半年不发工资,也没有说要终止劳动合同。太耗了。我该怎么办?
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    用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以与用人单位进行协商,协商不成的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
    2022-08-30 12:28:46
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    可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生争议下列情形可以申请劳动仲裁,
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等等
    2022-08-30 12:31:49
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-08-30 12:32:33
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请问这样是违反劳动发吗,来公司都两个月了也没我签劳动合同,应该怎么处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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马上三个月没发工资了,公司管理和老板也没人来问,请问一下律师,我们该怎么解决。
用人单位在双方约定的日期不发工资,且没有正当理由的,算是拖欠工资。劳动者可以催告其及时支付;或者采取申请调解、仲裁等解决办法。工资应当由单位按时足额支付。
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请问下,老板不给工资,也不现身该怎么处理。劳动局也不受理,该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司不发放加班工资,也不予以调休,公司也没有合法的劳动合同,请问要怎么处理?
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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试用期已过,然后老板就不给开工资了,这样的这样的劳动问题怎么处理?不给开工资
工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法; (二)工资支付的周期和日期; (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付
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请问一下律师,工地老板一直不发工资,也没有签订劳动合同!请问这种情况应该怎么处理比较好
您好,针对单位拖欠劳动者工资的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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您好,可以要求返还
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可以联系委托处理维权
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