公司不发放加班工资,也不予以调休,公司也没有合法的劳动合同,请问要怎么处理?

更新时间:2022-04-28 10:34:23
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公司不支付加班工资,也不给予补假,公司没有合法的劳动合同。我该怎么办?
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    用人单位不支付加班费,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资
    2022-04-28 10:30:58
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    如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第二、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
    2022-04-28 10:32:33
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    用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁
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公司不让休假,也不给加班费,这个怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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计件公司不支付加班费让员工加班合法嘛?该怎么处理
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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公司不给签卡,不给加班费,合法吗?请问我该怎么办?
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公司劳动合同签约,公司不给那么多人上班。故不发放加班工资。是否合理?
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没签劳动合同,加班又不给加班费,老板又扣工资,怎么办?
可以直接申请劳动仲裁,未签合同可以要求支付双倍工资,加班费和拖欠的工资也是要给的
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加班没有加班费,自己没有劳动合同,该如何处理?
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1. 没签订劳动合同公司已经违反了《劳动法》的规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.
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公司不按劳动法发放加班工资!怎么弄?
当劳动者的合法权益受到侵犯时,应当收集证据并到劳动监察大队进行投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。以下是对相关内容的详细解释: 1. 用人单位应当按照劳动合同
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