劳动合同到期未续签，社保连续在交纳，这种企业行为算合法吗

更新时间：2022-08-28 19:00:28

问题描述：

劳动合同期满不续签，社会保障金继续支付。这种企业行为合法吗

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你好，劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的需要支付补偿金

2022-08-28 18:59:53

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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。

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你好，单位原因不续签，你可以主张经济补偿金的。详询致电。

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