首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动合同到期未续签但社保继续在缴算在职吗
劳动合同到期未续签但社保继续在缴算在职吗
更新时间:2020-11-16 16:12
劳动合同到期未续签但社保继续在缴算在职吗
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。
法律依据
《劳动法》第二十条规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
单位劳动合同到期未续签
法律分析:劳动合同未续签的分为两种情况,用人单位未续签的,劳动者本人未续签的。用人单位不续签的: 1、用人单位应在一个月内补签劳动合同。 2、向劳动者每月支付二
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期半年未续签
处理劳动合同未及时续签的方式是:超过一个月不满一年的,由用人单位向劳动者每月支付二倍的工资,若超过一年的,由用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期未续签也未解除
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
到社保局解除劳动关系后社保怎么处理
劳动合同纠纷
劳动合同没有续签,没有跟公司续签劳动合同,这还算在职么
劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
解除劳动合同后社保怎么转移
合同履行期间届满如何解除合同
民法典
解除劳动关系后多久办理社保
劳动合同纠纷
劳动合同已到期 未续签
你好,双方可以在原来的劳动合同约定的条件下续签。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同法社保缴纳解除合同当月社保
劳动合同纠纷
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
56岁被公司解雇,公司怎么能赔偿呢?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我在电子工厂签了一份为期三个月的合同,我不想这么做。
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我在单位签合同的时候没有看到合同内容的情况下签下了名字还有一张离职合同也是在不知情的情况下签的请问下
可以申请赔偿。具体操作:1.收集证据,证明合同签署时不知情;2.向劳动局提起劳动仲裁,要求支付一个月工资作为赔偿;3.如仲裁结果不满意,可寻求法律援助,通过法律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我签了一份艺术家三年的主播合同,想辞职,但他们不让辞职,没有支付任何工资,想辞职是违约吗?
您好,双方可以进行协商解决,协商不成的再按照合同约定处理,或者采取劳动争议解决办法处理。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
未满16岁可以实习吗
未满16岁的青少年一般不能参与实习,因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括:确保青少年年满16岁后再参与实习;选择符合年龄要求的志愿者活动或学校组
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
商场店铺撤店如何赔偿,合同签3年,干了1年,公司怎么赔偿
商场撤店应赔偿员工。如解除合同,按工作年限支付经济补偿金;未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其他工作,则无需赔偿。操作时应确保与员工充分协商,并遵守《劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
如果刚签了劳动合同,家里有事儿,能不能离职?
离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况,如单位是否同意协商、是否有足够时间提前通知,以及单位是否存在违法行为。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我公司搬迁了,但还有一个部门没有搬,如果把我留下来,调到另一个部门去,怎么办?
对公司搬迁和部门调动,可协商解决,如协商不成,可考虑解除劳动合同并要求经济补偿。选择时需权衡个人职业规划、新部门的工作内容与自身发展是否契合等因素。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
郑州律师
深圳律师
大连律师
天津律师
乌鲁木齐律师
青岛律师
兰州律师
上饶律师
上海律师
南昌律师
贵阳律师
长春律师
昆明律师
南宁律师
南京律师
石家庄律师
成都律师
重庆律师
热门区县:
北碚区律师
坡头区律师
荣昌区律师
颍泉区律师
津南区律师
永川区律师
甘洛县律师
海淀区律师
云阳县律师
河北区律师
专业找律师:
石家庄房屋拆迁律师
宁德交通事故律师
毕节劳动纠纷律师
福州处理群体劳资纠纷问题律师
石家庄处理家暴问题律师
南宁处理工伤索赔问题律师
潍坊处理赠与合同问题律师
广州婚姻家庭律师
南阳处理未成年人犯罪问题律师
苏州继承律师
东营刑事辩护律师
咸阳处理讨薪问题律师
锦州知识产权律师
信阳劳动纠纷律师
铜陵医疗事故律师
佛山债务债权律师
厦门处理招标投标问题律师
长春处理婚姻家事问题律师
白银处理开发商违约问题律师
南昌知识产权律师
乌鲁木齐合同纠纷律师
文昌处理精神病犯罪问题律师
长春知识产权律师
聊城继承律师
濮阳处理婚外情问题律师
长春债务债权律师
绍兴处理遗产继承问题律师
热搜标签:
重庆信托法律咨询
养老保险
合同终止
北京律师
解除劳动合同补偿金
解除劳动合同
黄南票据法律咨询
社保
损害赔偿法律问答
上海律师
海西损害赔偿法律咨询
深圳律师
丽水股权法律咨询
解除劳动合同
广告新闻法律问答
银行利息
人身损害赔偿法律问答
劳动保险
工伤保险
合同终止
宜春债务债权法律咨询
泉州交通事故法律咨询
股份转让法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1
已帮助
1004
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询