合同到期,工厂不续签合同,超过一个月,算违法吗?

更新时间:2022-06-13 19:05:55
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合同到期,工厂不续签合同,超过一个月,算违法吗?
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  • 孔德律所律师
    服务地区:浙江-杭州 400-6062-2325
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    可以要求经济补偿的呢的
    2022.06.13 19:05:55
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    合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
    2022.06.13 18:43:25
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合同到期,算违规吗?
您好,合同解除权要先看合同中对合同解除是如何约定的, 有约定的,按约定处理,没有约定的,要看是否符合合同法规定的合同解除条件
全部1个答案 >
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合同快到期了,公司不续签了,能赔钱吗?
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
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合同不到期,公司把我裁员了,算违约吗?
劳务派遣的职工提前离职的,涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培训费用。   根据《劳动合同法》规定,如果用人单位(即劳务派
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合同到期公司不再续签合同,属于违法吗?
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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兼职签什么合同?
你好,签劳动合同
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试用期结束后,要求延迟一个月
你好,可以申请劳动仲裁
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公司对员工罚款2000是否合理?
您好,具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的,同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不能一概而论
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其他医院的实习生实习结束了。你能抱怨吗?
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。可以要求支付工资
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大学生是否在校外培训机构兼职?
你好,建议协商解决
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你好,我被拉去一个偏僻的,村里面的厂子上班,说不干了,老板说交两千块钱的中介费才能走
通过中介找工作不给钱的维权方式如下: 1、可以先与对方协商处理,要求支付应得工资; 2、向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益;
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