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公司规定，旷工半天的员工将扣除年终奖金的一半（5320元），但当月扣除绩效分数的15分影响当月绩效工资收入的10%。合理合法吗？
更新时间：2022-08-25 11:57:46
问题描述：
公司规定，旷工半天的员工将扣除年终奖金的一半（5320元），但当月扣除绩效分数的15分影响当月绩效工资收入的10%。合理合法吗？
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若劳动者劳动
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中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-25 11:56:44
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