在公司两年是没有签合同，领导老是安排我不能胜任工作，公司解雇我，应该怎么赔偿我？赔偿金怎么计算

更新时间：2022-08-22 22:12:49

问题描述：

你好，律师，我44岁，单身。我已经两年没有在公司签合同了。第三年，我签了一份9年的合同。我签了一份无限期合同。因为我没有给领导送礼品袋，领导总是安排我不能胜任这份工作。因此，如果公司解雇我，公司应该如何赔偿我？如何计算补偿

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所谓“不能胜任工作”，是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但是，用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成。如果用人单位在试用期期间，没有证据证明劳动者不能胜任工作，则用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿

2022-08-22 22:09:00

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