首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
里面写着提前三个月辞职,我没有辞职,突然压我工资,合法吗
更新时间:2022-08-22 16:24:59
问题描述:
合同
到期后,它说要提前三个月辞职。我没有辞职。我以前没压过工资。突然间,我的薪水被压得喘不过气来。合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
840741
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-22 16:21:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
641212
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
收集
证据
申请
仲裁
2022-08-22 16:23:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
269043
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,按照法律的规定,职工辞职应当提前30天书面向单位提出,所以你直接离职是不合法的,但是由于单位没有与你签订书面劳动合同,按照法律的规定,单位应当向你支付8个月的双倍工资。所以你可以向单位提出
2022-08-22 16:24:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前半个月辞职合法的吗?
劳动合同纠纷
1833
后因个人原因辞职,公司压了工资三个月,这样合法吗?在辞职时签了一个辞职单,上面有写扣半个月工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前三个月辞职合法吗
劳动合同纠纷
8555
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
975
我是招聘人员因为考试原因辞职,但是没有提前一个月辞职,然后现在单位要以我没有提前一个月辞职扣除我工资
法律分析:员工没有提前一个月递交辞职报告公司扣除全部工资的行为是不合法的,但是正常情况下,员工如果不按照公司规定的辞职流程履行相应的义务的话,由此给公司造成的损
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
644
你好,我提前一个半月递了辞呈。公司还是不给我辞职,并且还压工资胁迫
法律分析:公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职;如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司本来压一个月工资现在俩月没开了,我辞职,公司说不提前一个月辞职没有工资,这样合法吗
没有提前辞职工资不给的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付工资,逾期不支付的;责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是在售楼处上班,我想辞职必须提前一个月打辞职,就算一个月后我离职了,我前几个月卖房子的工资也
没有提前辞职工资不给的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付工资,逾期不支付的;责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我做到放假了,没有辞职,合法吗,要是辞职了,所以明天辞职,我们厂里提前一个月辞职,这个合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1505
压三天工资提前离职,还有半个月就叫我提前离职,算辞退吗,他把我辞工书丢了,合法吗,还有就是提前离职多
一、劳动合同不是卖身契,劳动者和用人单位都可以依法解除或者终止劳动关系。 二、根据《劳动合同法》,劳动者解除劳动合同可以采取以下方式 1、 用人单位与劳动者协商
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
压工资辞职给吗,压了一个月的工资,我临时辞职,这合法吗
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去哪里打工,收我未成年
你好,建议说明情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
烟草公司经理的失误导致我掉了好几档!我可以抱怨吗?
协商不成可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
派出所户籍室什么时候上班,A
以政府公布的公告规定为准
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
大学指定地点实习是否违法?
结合学校制度和入学时文件确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
什么是综合工时制的规定?
根据具体合同履行天
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
博尔塔拉律师
同城律师:
博乐市律师
精河县律师
温泉县律师
阿拉山口市律师
热门推荐:
我辞职提前15天能走吗
合同到期不续签自动离职吗
合同未到期转租房子押金可以退吗
合同到期了公司没通知续签怎么办
合同到期不续签算违约吗
合同到期商场租金暴涨怎么办
合同到期是否叫做合同终止
合同已到期但仍旧履行的情况
合同到期需要签终止协议吗
合同到期要写解除劳动关系证明书吗
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
我的辞职报告模板
5869人下载
原单位离职证明范文
5869人下载
护士离职证明范本模板
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10736 人
租房被骗问题
10分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10736 人
就是说一个女的想不开喝酒了,然后朋友报警了,如果女孩子有什么生命危险,朋友要付什么责任
26分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10736 人
跟前男朋友分手了,他老婆要求退还他赠予的钱,需要退还吗
37分钟前
刘帅律师
近期帮助 5393 人
我的房子被别人占用并装修了
今天 01:24
天习律所律师
近期帮助 41081 人
刚才看剧,需交费交了,因手机来电,剧找不到了
今天 01:03
屠明双律师
近期帮助 1227 人
未成年人给他人转钱(自愿)需要归还吗
今天 00:56
陈世炫律师
近期帮助 25437 人
你好,我想找原来的单位配合我补缴社保可以吗,因为离职多年。之前公司没帮交社保
今天 00:38
姜月律师
近期帮助 26359 人
然后过了一两个小时,警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤,到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询