可以加班,但是公司要求不能超过36小时,如果36小时只包括1.5倍的,那么公司合法吗?

更新时间:2022-11-30 21:42:55
问题描述:
我可以根据自己的身体状况加班,但公司要求的加班时间不超过36小时。如果36小时仅包括1.5次,不包括2次,公司是否合法?
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-08-22 14:47:51
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-08-22 14:51:13
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    公司加班时间每天一般不超过一个小时,但是如果是属于特殊原因的,则也不得超过三个小时,每月不得超过36个小时,在这种情况下,需要保障劳动者身体健康才可以安排加班。
    2022-11-30 21:42:55
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加班60小时,公司只有36小时,剩下的往后推是合法的吗?
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉
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在深圳工厂工作,签订劳务合同,6天后退休,工资15元1小时,加班1.5倍,休息日2倍,上班时间58小
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加班超过36小时以后按综合工资的1.5倍付合法吗?
劳动者是可以拿到工资以及平时和周六日加班期间的加班费的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资以及平时和周六日加班期间的加班费。
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我们公司要求加班36小时,公司不给加班费,是否合法呢
您好,可以去劳动监察大队投诉请求处理。
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小时应该怎么算?按正常加班1.5倍?还是周末加班2倍算?
加班费要如何计算? 1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动
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如何举报工厂消防不合格?
您好,向消防队反应投诉
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环卫工人的年龄限制是多少?
环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁2、从事井下、高空、高温、特别繁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
你知道劳动局的电话号码吗?
具体是什么问题?有什么要求?点击头像
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我想问下辞职了我还可以拿着工作证明去银行开卡吗
辞职后开卡,常见处理方式包括:1)准备有效的身份证明和原单位工作证明;2)前往银行柜台办理开卡手续;3)如遇银行拒绝或核实证明,配合提供相关信息。选择处理方式时
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工资那方面的问题
你好,描述完整你的问题
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常州新北区的劳动局在哪里??
打电话到劳动局,劳动局会派人直接来公司协调。 劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综
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