我两个多月前签了一份合同。合同直到明年3月才到期,但现在因为我的身体原因,我想辞职。我还能给我工资吗?我还用它提前一个月发表声明吗?如果公司不批准,我能直接离开吗?

更新时间:2022-08-21 10:08:02
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我两个多月前签了一份合同。合同直到明年3月才到期,但现在因为我的身体原因,我想辞职。我还能给我工资吗?我还用它提前一个月发表声明吗?如果公司不批准,我能直接离开吗?
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    劳动合同到期不需要提前一个月离职。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
    劳动合同法》第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止
    2022-08-21 10:04:00
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    劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同可以分为固定期限劳动合同跟无固定期限劳动合同。劳动合同到期后,如果劳动者与用人单位不续签劳动合同的话,意味着双方劳动关系终止
    2022-08-21 10:06:11
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    对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
    2022-08-21 10:08:02
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工作了五个月,公司一直没和我签合同,,现在我提前一周离职,公司不批,一周后,我能直接走吗
你好,建议你提起劳动仲裁,可以要求公司支付双倍工资,如涉嫌隐私,可与我电话沟通。
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我签了合同6个月的,因身体原因辞职,能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在嘛。 我签的合同今年7月15到期,合同上写的辞职要提前三个月,我如果提前一个月辞职可以吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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提前一个月告诉我合同到期,我不签。我能得到它吗?
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公司与我未签劳动合同直接让我工作了一个多月,现在我要离职,公司说至少提前30天,我可以擅自离职吗?这
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我们就是寒假工说的过年初1初二双薪说干到初6就有双薪我们初6走了就不干了之后过了几天说没干到初八没有
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申请劳动仲裁的条件 17114
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