我上了五天班,试用期过了,但是老板说只有二天的工资,这合法吗?

更新时间:2022-08-20 12:25:44
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我工作了五天,试用期到期了,但老板说只有两天的工资。这合法吗?
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我试用期上了五天班,但是公司说没上满一个星期不发工资,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在华莱士上了一天班,他们跟我说一天试用期不给工资,请问这样是否合法
不合法,试用期不给工资是违法的行为,劳动者可以向劳动保障部门投诉一维护自身合法权益。试用期内劳动者付出了劳动,就应当支付其相应的工资作为劳动报酬。试用期的工资不
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我在试用期内,签了试用期合同。老板说要扣除我一个星期的工资,请问这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期两天,然后说没工资,合理吗?
违反法律规定,不具有法律效力。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权
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于是跟老板提出辞职,但是只给试用期后的四天工资,不给试用期的三天工资,是否违法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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