由于上一家劳务公司司合作,因为上一家劳务公司的服务不到位,派遣协议到期不续签。有一个派遣员工不愿意续签,因为他原本打算辞职,想借此机会让公司支付经济补偿。在这种情况下,公司必须支付经济补偿吗?
更新时间:2022-08-19 09:31:50
问题描述:
由于上一家劳务公司司合作,因为上一家劳务公司的服务不到位,派遣协议到期不续签。有一个派遣员工不愿意续签,因为他原本打算辞职,想借此机会让公司支付经济补偿。在这种情况下,公司必须支付经济补偿吗?
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