首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿吗
劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿吗
更新时间:2022-01-07 14:37
劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿吗
王佩
北京市炜衡(西安)律师事务所
律师解答
劳动
合同
到期,单位不续签,有经济补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同届满不续签的,应当支付经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动合同到期。
你好,你方主动不续签没有补偿,建议通过法律途径解除劳动关系要求单位支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后,存在劳动关系,未续签劳动合同
劳动合同到期后可以续签,劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同期满 ?
员工的合同期限是多久,以及和企业续签过几次合同呢
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同未到,解除合同
劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
《劳动法》中对劳动合同期限的规定
劳动合同纠纷
劳动合同期限有哪些规定
劳动合同期限
劳动合同到期,单位不续签
你好,可以要求单位支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同期限的探讨
合同动态
劳动合同到期,单位不续签
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期,不让走
这个单位是不可以强制留人的,这个是违法的。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
临时工,劳动合同到期
你好,劳动合同到期不续签可以主张经济补偿的,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
想问一下,公司解散员工有补偿吗
法律分析:公司解散需要给职工经济补偿金,一般情形是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
如果放牛期间发生事故或死亡,我不负责任。这份合同有效吗?
合同是有效的,但是乙方已死亡,无法继续履行合同,甲方必须退还租金,否则构成不当得利
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
请问送到外卖那里租车一个月要800元,老板要扣一半的租车和工资合理吗?
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我们公司在法定节假日不放假我该怎么办
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
三个人一起从公司辞职,领导说不能一起走得分开一个月走一个,辞职信每个人都写好交上去了
您好,员工提出离职需要提前一个月向公司提出,一个月后即使公司不同意也可以离职、
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,劳动合同法有关的咨询可以接吗?
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动能力鉴定八级
你好,单位是否缴纳了社保
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我74年9月13生日,在公司上班,是公司过错主动解除劳动合同,请问怎么要求赔偿?
可以要求双倍工资赔偿ws
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
王佩
全国
擅长:债权债务、刑事案件、建筑工程
4
已帮助
1083
图文数
热门知识
1
拖欠运费怎么办
2
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
3
工程质量保证金保函是什么
4
投诉修车找哪个部门
5
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
6
食品没有生产期怎么处罚
7
出国劳务费用多少钱
8
保险公司资质是什么
9
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询