劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。
劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。
按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：
１、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
２、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。
３、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
４、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。
５、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。
１、法定代表人和主要负责人应有３年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。
２、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：
（１）办公及经营场所的房屋应是商业用房；
（２）办公及经营场所的建筑面积不低于５０平方米；
（３）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。
３、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：
（１）公司或者非公司法人应当有５名以上的职业介绍经纪人；
（２）合伙企业应当有２名以上的职业介绍经纪人；
（３）个人独资企业应当有１名以上的职业介绍经纪人。
４、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。
５、有健全可行的工作规范。
６、法律、法规规定的其他条件。
以上就是找法网小编为大家整理的关于什么是劳务公司都是做什么的相关法律知识了。综上可知，劳务公司一般来说就是根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力。如果您还有其他疑问，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答。
