三年一签合同，因怀孕生产绩效不好，哺乳期在今年8月结束，合同到期后，如果单位不续签合同是否违法？

更新时间：2022-08-17 18:54:27

问题描述：

合同每三年签订一次，以前业绩良好。由于怀孕和生产表现不佳，哺乳期将于今年8月结束，合同将于明年到期。合同到期后，单位不续签合同是否违法？

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我国法律并没有规定合同到期后，劳动者必须续签劳动合同，因此合同到期本人不续签是合法的。如果单位不续签，需要进行经济补偿

2022-08-17 18:50:24

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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。

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