没有签订劳动合同，还不给我提工资。公司这种做法我可以申请劳动仲裁吗，可以得到相应的赔偿吗？
更新时间：2022-08-17 17:19:28
问题描述：
我在公司工作了一年多，没有签订劳动
合同，但我买了社会保险。因为我在几家公司负责收银员的工作，所以我的工资是与几家公司分开支付的。由于经济衰退，公司解雇了许多人。现在增加我的工作量。一个人要做三个人的工作，而我的工资没有提高。起初，该公司购买了食物和住所，但现在它已经归还了没有住房的宿舍。据说是200元的补贴，但这相当于变相减薪。我可以申请
劳动仲裁并获得相应的补偿吗？
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