首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好,我想商量一下,我上个月27日在某单位签订的劳动合同,上面写着两个月的试用期,没有明确规定该岗位需要履行什么责任和义务,本月27日没有理由解雇我,这是合法的吗?
更新时间:2022-08-17 17:08:29
问题描述:
你好,我想商量一下,我上个月27日在某单位签订的劳动
合同
,上面写着两个月的试用期,没有明确规定该岗位需要履行什么责任和义务,本月27日没有理由解雇我,这是合法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1865885
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同法
第三十九条第一项和劳动法中都规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。通常情况下,这是用人单位的权利
2022-08-17 17:03:02
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1417645
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,劳动者自行离职只需提前三十天以书面形式告知用人单位即可,试用期提前三天告知用人单位即可
2022-08-17 17:05:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
815925
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位与劳动者订立书面劳动合同,并依据劳动合同期限长短约定不同的试用期,主要是为了考察所招用的劳动者是否符合用人单位所提出的要求和标准。在试用期内,如果劳动者符合用人单位的录用条件和标准,双方将继续履行订立的劳动合同;如果劳动者被证明不符合用人单位提出的录用条件和标准,或不能胜任劳动合同中约定的工作或岗位,依据《劳动合同法》第三十九条第一款规定,用人单位可以与其解除劳动合同。
劳动者在试用期是否合格,应当以法定的最低就业年龄等基本录用条件和招用时劳动者的文化水平、技术水平、身体素质、内在品质等为标准。
2022-08-17 17:08:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月,没签合同,第二个月被辞退,有赔偿吗
劳动合同纠纷
662
我的试用期是3个月,10天前退休了,上司说本月20日,工资可以打卡,需要本人的签名吗?试用期间没有签
你好,没有签订合同的,要支付一个月以上一年以内的双倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
665
我在试用期怀孕,公司要辞退我请问合法吗
劳动合同纠纷
1400
试用期间退休,本月20日签订试用期合同,21日被解雇,5日上班。工作了17天,说我不适合这个单位,结
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同试用期三个月合法吗
劳动合同纠纷
我于2010年6月29日进入某公司做人事主管,当时签的是三年的劳动合同,试用期为三个月,到8月17日
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我3月23日进公司上班,公司规定两个月试用期,然后转正,但是离开公司7月6日之前也没有签订劳动
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我朋友申请离职,一年前签过一个培训合同,该合同已于今年5月31日到期,请问公司这么做合法吗?
如果真的这样,应该是不合法的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与用人单位签订劳动合同,三个月过了,还是按试用期发工资,又没有说我不合格而将我辞退,请问这样合法吗?
【相关法条】《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
我在一个公司上班上了17天,没有签订劳动合同,并且告诉我没有工资,说是公司规定,请问这合法吗。
试用期工资有的,劳动局解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1130
入职当天签定劳动合同,试用期三个月,请问这样合法吗?我应该怎么做?
这是可以向劳动部门投诉的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗?
全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
想要确认劳动关系可以适用诉讼时效吗
确认劳动关系可诉讼。操作:1. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服或在规定时间内未得到处理,可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
690
学徒每天工作十二小时正常吗?
针对学徒每天工作十二小时的问题,首先,应收集相关证据,如工作时间记录、劳动合同等。其次,尝试与雇主协商,要求调整工作时间或支付加班费。若协商无果,可向劳动监察部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
在给单位发出被迫离职通知书后,不上班会被记旷工吗?
建议进行劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
实习生上双班是否合法
实习生上双班是否合法,具体操作如下:首先,核实实习协议中是否明确规定了工作时间和班次安排;其次,了解当地劳动法对实习生工作时间的具体规定;若协议内容或实际工作时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
军队文职类的
军队文职人员在执行职务过程中享有与军人相当的权益保障,如工资、福利、保险等。在面临权益受损时,可依法向军队相关部门或地方司法机关寻求救济。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期没到提前结束
判断公司提前结束实习是否合法,需查看实习合同或协议中的相关条款,以及是否给予实习生合理通知和补偿。如存在争议,可咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公办幼儿园实习被安排做保育员的活
如认为保育员工作超出职责,应先与园方沟通明确职责范围。如园方坚持,可向上级教育部门反映。处理时,需权衡实习与维权,选择合理方式解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
贺州律师
同城律师:
富川律师
昭平县律师
钟山县律师
八步区律师
平桂区律师
热门推荐:
签订劳动合同,签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同,未签订劳动合同怎么补偿
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同单位和社保单位不一致合法吗
劳动合同签订年限怎么规定的
不用交社保的劳务合同怎么签
劳务合同能随便签吗
合同不签订日期有什么后果
合同签订方与付款方不一样咋办
合同必须要写签订日期吗
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
5869人下载
终止劳动合同证明书格式是怎样的
5869人下载
房屋转租三方协议合同
5869人下载
装修三方协议
5869人下载
律师解答动态
30秒前
周文才律师
近期帮助 75790 人
就是刚入职美团。让我租的电动车,才一天,但是不想跑了太高了租金
1分钟前
周清智律师
近期帮助 23479 人
未满18岁没签劳动合同被辞退或者主动辞职老板只给按兼职工资算不按正常工资发怎么办
1分钟前
周文才律师
近期帮助 75790 人
不知情的情况下洗钱了怎么办
1分钟前
周清智律师
近期帮助 23479 人
你好,孩子眼镜被小朋友弄坏了,我自己先带孩子去配了镜片,然后发票给她她不赔偿了。
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10775 人
本人前年得了鼻咽癌.去年劳动鉴定书下来不复合病退.单位不接受本人上班.我还有六年才退休.请问我找那个
3分钟前
陈泉律师
近期帮助 6783 人
咨询一下就像这张情况下护理费怎么算?护理时长多长时间?护理费怎么计算?
3分钟前
周文才律师
近期帮助 75790 人
一家利润中等的欧洲公司,公司管理层决定采取措施度过难关,避免损失。或者将所有雇员的工资降低7%
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10775 人
您好,起诉抚养费,法院接收了,已经半个月的,没有回信,该怎么弄?谢谢!
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询