这样得不到公司的赔偿是吗?在公司上班5个月了并没有签订劳动合同,是否给与赔偿?

更新时间:2022-08-17 16:24:32
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我因为违反公司规定而被解雇了,所以我不能从公司得到赔偿,对吗?如果没有报酬,公司已经在公司工作了5个月,并且没有签订劳动合同,公司是否给予报酬?
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    劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
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    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-08-17 16:20:34
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    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
    2022-08-17 16:22:16
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    劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
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