请问我是按照公司制度提前一个月辞职，这样可以要求公司发放全勤工资吗，或要求公司赔偿吗？

更新时间：2022-08-17 16:16:12

问题描述：

你好，打扰一下，根据公司制度，我提前一个月辞职了。我要求在二月份结束，但公司要求我在二月份的几天后立即离开。我可以要求公司支付全职工资还是要求公司赔偿？

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在提前三十日以书面形式通知到公司方面解除劳动合同，公司本来可以安排年休假但却不安排的，就可以要求按日工资收入的300%支付年休假工资报酬。如果是本人违法解除劳动合同的话，那么公司就将不用支付员工当年度应休未休年休假的工资报酬

2022-08-17 16:11:43

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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助

2022-08-17 16:14:17

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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