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劳动合同中有综合工作时间，对于综合工作时间应怎样理解呢？只说是上班是执行综合工时制，这样做合法吗？
更新时间：2022-08-17 05:08:08
问题描述：
劳动
合同
中有综合工作时间。我们应该如何理解综合工作时间？劳动合同没有明确要求夜间工作，只是规定实行综合工时制。如果公司要求员工夜间工作，这合法吗？
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《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准
2022-08-17 05:02:51
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关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2022-08-17 05:08:08
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