老板老是拖欠工资,请问一下现在我们单方面解除了劳动义务我们还能去申请劳动纠纷吗?并且我们该怎么做才能保障自己的权益

更新时间:2022-08-16 16:54:53
问题描述:
在私营公司工作四个月后,老板总是拖欠工资。当他提出要求时,他责骂我们说我们只要求了一个月40多天的工资。我们去劳动局起诉他。我们说我们已经谈判并解决了这个问题。我们没有签劳动合同,没有买保险,他也没有签合同。我们每天从早上9点40分工作到晚上10点,他现在威胁要扣留我们的工资并支付其他人的工资,所以他不会支付起诉我们的人的工资。他说谈判结束后他会给我们。既然我们单方面解除了劳动义务,我们还能申请劳动争议吗?我们能做些什么来保护我们的权益
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2022-08-16 16:54:37
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