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公司拖欠工资两个月，拒绝支付。员工一离职，申请仲裁，公司首先施加压力，要求员工撤回诉讼，但拒绝支付工资
更新时间：2022-08-16 10:36:30
问题描述：
公司拖欠工资两个月，拒绝支付。员工一离职，申请
仲裁
，公司首先施加压力，要求员工撤回诉讼，但拒绝支付工资
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公司拖欠工资劳动者可以申请仲裁。《
劳动争议
调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认
劳动关系
发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2022-08-16 10:36:30
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