我们有一名员工在合同到期30日之内将一份劳动合同续签意向书交给他，后来公司认为他能力不够将他辞退，他以劳动合同续签意向书只有一份并且公司各领导签订时间已过合同有效期
更新时间：2022-08-16 07:40:18
问题描述：
我们的一名员工向他递交了一份意向书，希望在
合同期满后30天内续签劳动合同。他只签了名，没有签时间。后来，公司解雇了他，因为他认为自己能力不够。他将公司告上法庭，理由是只有一份续订劳动合同的意向书，公司所有领导的签字时间已超过合同有效期，并且有变更的迹象
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