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由于公司搬迁，员工合同到期，员工不愿续签，合同终止，公司是否应支付赔偿金
更新时间：2022-08-15 18:15:30
问题描述：
由于公司搬迁，员工
合同
到期，员工不愿续签，
合同终止
，公司是否应支付赔偿金
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如果是员工自己主动提出不续签则没有补偿，如果是单位提出的不续签，则单位需要支付经济补偿金。具体的补偿金额按照劳动者在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-08-15 18:14:08
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2022-08-15 18:15:30
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