如果公司宣布倒闭,有没有要赔偿员工的工资,而且公司没有签劳动合同

更新时间:2022-08-14 15:58:36
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如果公司宣布破产,是否对员工的工资进行补偿,且公司尚未签订劳动合同
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    公司破产应当对员工进行经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-08-14 15:52:56
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    公司破产员工有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
    2022-08-14 15:56:14
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    员工与公司解除劳动合同,公司有以下情形的可以要求补偿金:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
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公司还没有宣布破产,要求员工解除劳动合同,结算工资,还有其他赔偿吗?
拖欠员工工资的,劳动者可以要求解除合同并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支
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公司注销 4836
公司破产了,现在员工要求赔偿,但没有和员工签订劳动合同。
即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进
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没签劳动合同,厂倒闭了,员工有赔偿吗
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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我在公司签的是第三方劳动合同现在公司面临倒闭要无辜解聘员工所在公司应不应该赔偿!
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