我们公司要倒闭了，但我们签的是第三方劳动合同，有赔偿吗

更新时间：2021-10-15 12:37:23

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我们公司要倒闭了，但我们签的是第三方劳动合同，有赔偿吗

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您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2021.10.15 10:19:25

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北京环赢律师
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有的如果公司解除劳动合同还是需要

2021.10.15 12:37:23

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2021.10.15 04:23:53

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李淼律师
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您好，建议您委托律师帮您要赔偿。

2021.10.15 07:54:49

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王意律师
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您好，请问公司辞退的理由是什么

2021.10.15 09:45:58

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李淼律师
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您好，您可与第三方协商解决。

2021.10.15 09:47:07

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李国蓓律师
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您好，如果双方签订的是劳务派遣合同，公司不需要支付赔偿。

2021.10.15 10:39:50

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