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你好,法定节假日上班是按底薪3倍计算还是按现发工资的3倍计算,这个
更新时间:2022-08-14 07:41:45
问题描述:
您好,您是在法定假日工作,按基本工资的三倍计算,还是按当前工资的三倍计算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
2022-08-14 07:37:55
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法定节日加班工资的计算,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-08-14 07:40:22
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2022-08-14 07:41:45
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