首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我工作两年,只签了一年劳动合同,因公司不断更改协议,我不想工作下去了,请问我可以得到补偿么?
更新时间:2022-08-13 12:38:15
问题描述:
我工作了两年,只签了一年的劳动
合同
。因为公司不断修改协议,我不想再工作了。我能得到补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1209109
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
2022-08-13 12:34:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1414866
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-13 12:36:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
814712
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-08-13 12:38:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3159
我工作一年了,上司没有签合同,现在不想让我做,可以赔偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
变更劳动合同给补偿吗
变更劳动合同
我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
合同纠纷
1915
我在公司签了一份三年的合同,已经工作了两年零几个月,公司现在要辞退我,该怎样赔偿?
劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同因工作地点变更是否有补偿
民法典
878
亲爱的,听说你签了三年的合同。工作一年,公司因各种原因接触劳动合同,怎么赔偿?
建议向劳动局申请仲裁处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了三年,只签了两年合同,公司现在不想要我了,我有赔偿吗?
有,建议找律师当面咨询
全部21个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的合同到期了,公司变更了劳动合同,和以前的合同工资问题不一致,变更了,现在的合同条件不想继续,这家
劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同,我工作两年后退休,有补偿吗?
可以要求单位及时签订书面劳动合同,主张没签合同的双倍工资差额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同,我工作两年后退休,有补偿吗?
可以要求单位及时签订书面劳动合同,主张没签合同的双倍工资差额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在公司工作一年半了,没有签劳动合同,这样我可以要求赔偿吗?
社保是否已经给你缴纳了。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工作不舒服,公司扣员工工资合理吗?
你好,公司是否有相关的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位复检不合格,能不能上诉
您好!按照当地政策办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这应该是违法的。我能得到什么补偿?
你好,建议向劳保部门反映情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一开始告诉老板工作一个月,但第六天告诉老板不要工作。老板一开始没有提到签合同。在这种情况下我该怎么办
没有签订劳动合同吗?有证据证明试用期一个月,那么现在就已经转正了。提前一个月通知公司辞职,也可以与公司协商离职时间不受一个月限制。无论是否在试用期,公司都应该支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下,劳动合同顺延和续签的有什么区别
法律分析: 1、在劳动合同中明确约定续订有关事项、自动顺延。 2、在合同到期前一个月左右,hr应当了解员工意向。先征求员工意见是否续订,协商续订合同事宜,避免不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位通知停职但是却没有说明停职多长时间就一直耗着也没有签劳动合同我该怎么办
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是12小时工作制,上海婚假是10天,单位婚假给我按80小时计算,只能休6天8小时
上海婚假为十天。单位假期为三天,法定假期为七天,综上计算共十天。上海婚假期间工资照常计算,不低于劳动合同规定的劳动者本人所在岗位最低标准数额。法律依据:《工资支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请病假怎么规定日期
法律分析:这个问题一般情况下是根据病假条的请假日期,在开病假条的当天来进行计算的。如果医生开的病假条的日期是在看病的第二天,则根据病假条上的日期来进行计算。对于
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
丹东律师
同城律师:
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
热门推荐:
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同签了以后可以随时辞职吗?
签了劳动合同没干满要赔违约金吗
签了劳动合同不想干了要付违约金吗
签了劳动合同不想干了怎么办
签了劳动合同影响三支一扶嘛
签了劳动合同直接走人会怎么样?
合同签了一天能毁约吗
合同一年的起始终止日期
合同的一年期限怎么写
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1431 人
但是他们要求我报名,说了很多诱导我的话当时我没有时间没有钱他们就说没事的可以借花呗付款一定帮我们教会
刚刚
天习律所律师
近期帮助 37912 人
高二下册休学到高三结束可以参加高考吗
刚刚
桂传民律师
近期帮助 41413 人
老公出轨同居,在外面跟小3的消费能追回吗?
55秒前
王珂律师
近期帮助 75791 人
请假老板不批,直接走一天扣三百元合理嘛
2分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 314 人
你好我朋友说他在俱乐部放钱,需要用钱我给他了15000说过几天还我结果没还
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8695 人
内地偷渡香港打工,会承担什么后果?
3分钟前
孙童律师
近期帮助 8225 人
我是高三被老师针对回家不念了,现在让我签放弃高考承诺书
3分钟前
王珂律师
近期帮助 75791 人
我和老板没签合同我向他提离职需要等他招到人在走吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询