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企业到底压几个月的工资？大部分只有一个月，有的更是两个月，那么按照劳动法应该压几个月的工资呢？
更新时间：2022-08-13 09:21:50
问题描述：
企业到底压几个月的工资？大部分只有一个月，有的更是两个月，那么按照劳动法应该压几个月的工资呢？
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关于公司压两个月工资的问题，可以找当地的
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大队申诉。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法
2022-08-13 09:19:26
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关于公司压两个月工资的问题，可以找当地的劳动监察大队申诉。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金
2022-08-13 09:20:23
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动
合同
是如何约定的
2022-08-13 09:21:50
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