公司因为我把简历投到了现在的公司,所以辞退我,但是不支付赔偿金,这样合法吗

更新时间:2022-08-11 09:12:58
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公司解雇了我,因为我把简历寄到了现在的公司,但没有支付报酬。这合法吗
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你好,我被公司解雇了。如果公司不赔偿呢?
您好可进行确定相应赔偿时间处理
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公司解雇了我,但是如果我不付钱呢?
可以到劳动监察大队投诉
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你好,我2016年5月进入现在的公司,这家公司属于集团下的一家小公司,现在这家公司经营不善面临破产,
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
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然后公司把我变相辞退了,我能跟公司要求赔偿吗?
公司无故辞退是应该支付赔偿金的
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被公司辞退,公司不给赔偿金
您好,有解除劳动合同通知书可以向劳动仲裁委员会仲裁要求支付赔偿
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员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
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童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
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公司部门内部规定罚款条例,要求员工签字合法吗?
你好,看公司的规定是否有罚款的条文
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
美团是否会影响上个月的工资
法律分析:一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地
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60岁以上可以在工厂工作
(一)国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)中国法定退休年龄规定从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有
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就是文员未做满七天啊,我按一天50补偿发放给他,可以吗?
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时,具体操作如下:首先,查阅劳动合同或协议,确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款,按照约定执行。若无明确约定,可与员工
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劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
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