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上一天班开一天工资，天气不好就放假，沒有劳动合同，我这属于雇佣关系？还是劳动关系，怎么区分？
更新时间：2022-08-11 02:15:06
问题描述：
对不起，律师，我在工作。我一天的工作是有报酬的。天气不好的时候我有一个假期。我没有劳动
合同
。这是雇佣关系吗？还是
劳动关系
，如何区分？
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劳动关系与雇佣关系的区分：
一、受国家干预程度不同；
二、是否形成行政隶属关系；
三、福利待遇不同；
四、从所从事的工作(劳务)时间上看，劳动关系中用工单位对雇请的劳动者一般打算长期使用，劳动者一般同样有长期、持续、稳定在用工单位工作的主观意图，而雇佣关系中一般具有临时性。等等
2022-08-11 02:10:50
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雇佣关系与劳动关系的区别有：
1、干预程度不同；
2、福利待遇不同；
3、用工形式不同；
4、主体不同；
5、合同的排他性不同；
6、解决争议的方式不同。雇佣合同作为一种民事合同，发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉
2022-08-11 02:12:05
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雇佣关系的认定：用工期限较短，并及时结清劳务费用。雇佣关系与劳动关系的区分：⑴用人单位是否需要办理营业执照或者履行登记备案手续。⑵用人单位和劳动者之间是否具有行政隶属关系。
⑶用人单位和劳动者之间的关系是否体现了国家的强制干预性
2022-08-11 02:15:06
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