我跟公司签订劳动合同期限已满，那我属于无固定期限劳动合同吗，要换人我改怎么做？

更新时间：2022-08-09 12:07:24

问题描述：

我与公司签订的劳动合同期限已满，与公司续签的合同尚未签订。已经半年了。我是否属于无期限劳动合同？如果公司不与我签订合同，我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1293715 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动合同到期后公司不续签合同由双方协商确定。公司不续签，劳动者可以要求经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022-08-09 12:05:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1902206 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同

2022-08-09 12:06:34

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1117063 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。

2022-08-09 12:07:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了无固定期限劳动合同可以换公司吗

签了无固定期限劳动合同可以换公司吗

无固定期限劳动合同可以随时辞职吗？和单位签了无固定期限劳动合同请问是可以随时辞职吗？

你好，向劳动部门投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同变更怎么写

无固定期限劳动合同变更怎么写

无固定期限劳动合同是不是铁饭碗？请问无固定期限劳动合同是不是铁饭碗？和单位订立了无固定期限劳动合同单

无固定期限劳动合同不是铁饭碗。首先无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定不确定终止时间的劳动合同，无固定期限劳动合同所指的无确定终止时间，是指劳动

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

连续签订两次无固定期限劳动合同的，劳动者可以要求公司签订无固定期限劳动合同，但公司不同意继续签订劳动

公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

连续签订二次以上固定期限劳动合同，使用者不签订无固定期限劳动合同，再签订的固定期限劳动合同有效吗？

连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定，只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我参加工作单位和我签订了没有固定期限的劳动合同，现在公司又想解除没有固定期限的劳动合同，和我签订了新

劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作满十三年，签订2次固定期限劳动合同，现在合同到期单位不续签无固定期限劳动合同

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订无固定期限劳动合同的利与弊，试用期转正后我与公司签订了正式的劳动合同，后面一看是无固定期限劳动合

你好，签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护，让劳动者拥有更加稳定的工作环境，所以不存在法律意义上的风险。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无固定期限劳动合同和固定的有什么区别？试用期结束后公司给我转正，让我填写一个固定期限的劳动合同，因为

劳动合同固定期和无固定期的区别主要是一个是到期的合同，一个是长期的合同。另外在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

施因为家里人生病在家修养没人照顾，我向公司请了三天事假，但是时间还不够仍需再续三天事假算我旷工吗？

在处理您所描述的问题时，具体操作如下：首先，及时与公司人力资源部门或上级领导沟通，说明家人病情及需要延长事假的情况；其次，根据公司要求提交相关的证明材料，如家人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下休完产假没去上班，会怎么样

用人单位应当安排适当工作，不能安排适当工作期间，停工在一个工资支付周期内的，用人单位应当按劳动合同约定的标准支付工资报酬；超过一个工资支付周期的，应当按照当地

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情况下员工手册无效？

根据具体情况而定，可致电详询

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在合同上3月7日算离职，但是3月5日签署了离职协议申请表，然后3月6日公司赔付n?1告知部门解散请

合同制离职赔偿情况具体如下： 1、如果劳动者是被单位违法解约的，则单位要按经济补偿标准的二倍来支付给劳动者赔偿金； 2、如果不是被违法解约，但符合无过错性辞退等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

非停工停产被逼放假侵犯了什么权益

法律分析：因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同纠纷

你好，请问你是遇到了欠薪还是没买社保等问题呢。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司签了合同说是离职要提前一个月交离职单，这边身体原因等不了那么久

您好，可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

绍兴老板叫你来上班你从很远的地方来但是一直叫你等通知所造成损失由谁来支付

法律分析：先与用人单位协商解决，协商不成的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，也可以求助于劳动行政部门，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

湖北昭福律所律师

近期帮助 8828 人

你好！我在抖音上买了一个智能手机，收到货后与广告宣传的大相径庭，我要退货退款，该怎么办？

刚刚

广东天习律师

近期帮助 84991 人

孩子身份证过期被骗偷渡去国外柬埔寨

刚刚

广东天习律师

近期帮助 84991 人

你好，我给医院高额收费了

27秒前

王晓君律师

近期帮助 460 人

我和公司3年合同到期了，但是我手上没有合同，怎么主张3年后没有续签合同的双倍工资

48秒前

王锋律师

近期帮助 13788 人

您好这边预约写真付款款了没仔细看合同可以申请退款吗

1分钟前

李海山律师

近期帮助 117 人

未成年情侣关系，发生性关系后，女方一口咬定男子强奸构成强奸罪吗？

4分钟前

刘同发律师

近期帮助 165546 人

因为买了货车注册的个人营业执照，货车已经走了报废流程，营业执照需要注销吗，

6分钟前

镇平律师

近期帮助 15400 人

培训机构不退费

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟