无固定期限劳动合同和固定的有什么区别?试用期结束后公司给我转正,让我填写一个固定期限的劳动合同,因为以前在别的公司签订的都是无固定期限的合同,所以想问下无固定期限劳动合同和固定的有什么区别吗?

更新时间:2020-12-14 14:09:39
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无固定期限劳动合同和固定的有什么区别?试用期结束后公司给我转正,让我填写一个固定期限的劳动合同,因为以前在别的公司签订的都是无固定期限的合同,所以想问下无固定期限劳动合同和固定的有什么区别吗?
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    劳动合同固定期和无固定期的区别主要是一个是到期的合同,一个是长期的合同。
    另外在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合同必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了,如果没有法定理由那就要支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。
    2020.12.14 14:09:39
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无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同区别是什么
两者主要区别是来的合同期限,一个是有期限;一个是没有到期的劳动合同。
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无固定期限劳动合同何时签订?
无固定期限劳动合同何时签订?
无固定期限劳动合同 31617
固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同有什么根本的区别?
表面看就是劳动期限的不同 但是具体的要要求还有很多 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为
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关于固定期限和无固定期限劳动合同的区别
固定期限劳动合同,如果合同期满企业、劳动者均可以选择是否继续签到劳动合同;如果是无固定期限劳动合同,如果劳动者没有过错企业是不能随便解除劳动合同的,但劳动者享有
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固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别和联系?
两者比较大的区别是:在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下
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固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同有什么根本的区别?
区别在于有无约定劳动合同终止日期,无固定期限劳动合同无法定理由不得解除劳动合同。对劳动者而言,无固定期限劳动合同更有利于劳动者。
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何为无固定期限劳动合同?
单位应当补缴你社会保险。
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