老板拖欠我四个月工资没发了,我要离职,老板不给全工资,但是又没有劳动合同,请问我怎么处理呢?

更新时间:2022-08-07 20:06:10
问题描述:
你好,我想咨询一下。老板拖欠我四个月的工资。我想离开。老板没有给我全额工资。他说需要半年才能拿到,但没有劳动合同。我该怎么处理?
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    当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-08-07 20:02:45
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    单位不发工资的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-08-07 20:03:29
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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老板一直没有结最后一个月的工资,而且没有签劳动合同,现在拖欠了有四个月了,我应该怎么办呢?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我在一家电机厂上班,老板拖欠我两个月工资不发,我不想做了,老板不给工资,应该怎么办?没有签劳动合同
老板不发工资处理,没有签订合同: 公司不发工资是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察
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我离职了工资不给我发,没有劳动合同,拖欠两个月工资没发。没交保险。
两个月没发工资可以向当地劳动监察部门进行举报,要求用人单位支付工资并给与赔偿。
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你好,我老公在工地上上班,老板拖欠他三个月工资了,离职了也没发,也没签劳动合同
你好,到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明,没合同也没关系的。
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然后辞职了,老板拖欠了半个月工资,但是没一直拖着不给我,按规定可以不给我工资
根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务
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