老板拖欠,三个月工资不给每一次问他要工资,给个500啊之类的,劳动合同,这种情况该怎么处理。

更新时间:2019-12-14 17:13:59
问题描述:
老板拖欠,三个月工资不给每一次问他要工资,都说没有钱,要了好几次就给一点,给个500啊之类的,没有签过,劳动合同,这种情况该怎么处理。
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
    2019.12.14 17:13:46
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    提供相应工资额度的证明,可以到劳动部门投诉
    2019.12.13 19:57:00
    点赞
  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以要求老板给工资的,可以要求给,
    2019.12.14 17:13:59
    点赞
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拖欠了我们接近三个月的工资,没有劳动合同,他们也不给工资结算单,我们该怎么办呢?
您好,只要您有相关的证据证明您有在这个工地打过工,就可以去申请劳动仲裁,相关证据包括但不限于,工友的证人证言,工地工作的工作服等。希望我的回答对您有帮助,如果您
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没有劳动合同,工资也拖欠了一个多月了,这种情况怎么处理,
向劳动监察机关投诉不成通过仲裁解决问题。
全部4个答案 >
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辞职后,工资该如何结算?
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员工权益常识 41047
没有劳动合同,现在老拖欠我三个月工资,找他要,他不给,该怎么弄
可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿,没有缴纳社保可以要求单位补缴,并可以要求经济补偿,先协商沟通处理,不成,再向当地劳动争议仲裁
全部2个答案 >
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