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还是12小时，请问公司这样合法吗，我们是按加班费算工资的，合同签的也是每天8小时
更新时间：2022-08-07 08:51:57
问题描述：
我们公司的日班制是12小时，有时超过12小时。有一次公司让我加班。我没有去，然后部门经理让我每天工作8小时，而其他人仍然工作12小时。公司根据加班工资计算工资是否合法？我是公司，
合同
每天签8小时
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你好，用人单位延长工作时间的，可要求该单位支付加班费。一般需提前30日通知用人单位辞职
2022-08-07 08:50:39
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-08-07 08:51:57
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